Ang pagsisimula sa marangal na paglalakbay ng pagsisimula ng isang pondo ng iskolarsip ay isang makapangyarihang paraan upang maapektuhan ang mga buhay at mag-iwan ng isang pangmatagalang pamana.

Sa komprehensibong gabay na ito, sinisiyasat namin ang mga kritikal na aspeto ng paglikha ng pondo ng scholarship, mula sa pagtukoy ng tamang halaga hanggang sa pagtiyak na ang iyong pamumuhunan ay naaayon nang walang putol sa iyong mga halaga at pananaw. Ang aming Ang 12-puntong checklist ay dinisenyo upang pasimplehin ang proseso ng pagsuporta sa mga mag-aaral sa pamamagitan ng mga iskolarsip, na tinitiyak na makakagawa ka ng makabuluhang epekto nang madali.

Magsimula ng isang Scholarship!

1. Ano ang tamang halaga ng scholarship?  

Walang magic number. Ngunit, ang scholarship ay dapat sapat na malaki upang makagawa ng isang epekto at hikayatin ang mas maraming mag-aaral na mag-aplay. Sa aming karanasan, ang mga parangal sa pagitan ng $ 2,500 at $ 5,000 ay pinakamahusay na gumagana. Kung mag-aalok ka ng mas mababa sa $ 2,500, dapat mong isaalang-alang ang paggawa ng proseso ng aplikasyon ng kaunti mas madali.

Habang ang ilang malalaking kumpanya ay may mga mapagkukunan upang pondohan ang malalaking programa sa iskolarsip, huwag ipaalam sa iyo ang isang maliit na badyet mula sa pag-iisponsor ng scholarship. Sa isang sinira ang estudyante sa kolehiyo, bawat dolyar ay binibilang!

2. Ilang scholarship ang ibibigay mo?  

Ito ay nakasalalay sa iyong badyet at kung bakit nais mong magsimula ng isang programa sa scholarship. Kung nagtatrabaho ka sa isang maliit na badyet, malamang na gugustuhin mong magbigay ng isang iskolar.

Kung ikaw ay isang tatak na may malaking pondo ng iskolar, gayunpaman, dapat mong isaalang-alang ang maraming mga iskolar upang makaakit ng mas malawak na madla at matulungan ang mas maraming mga mag-aaral.

Halimbawa, Hyundai Motor America, mga parangal limang $ 10,000 na mga scholarship sa mga babaeng mag-aaral upang hikayatin silang magpatuloy sa edukasyon ng STEM. Mga parangal sa MacKenzie-Childs apat na $ 5,000 na mga scholarship sa mga mag-aaral na Itim upang hikayatin silang ituloy ang kanilang mga pangarap at paunlarin ang kanilang mga kakayahan sa larangan ng disenyo at ng inilapat na sining.

3. Sino ang karapat-dapat para sa mga scholarship?  

Sa halos 20 milyong mag-aaral sa kolehiyo at humigit-kumulang 17 milyong mag-aaral sa high school sa United States, napakahalagang tukuyin ang target na madla para sa iyong pondo ng scholarship. Ang pag-unawang ito ay magbibigay-daan sa iyo na maiangkop ang pamantayan ng pondo ng iskolar upang suportahan ang mga partikular na grupo o interes na nilalayon mong makinabang.

Ang mga pamantayan sa pagiging karapat-dapat para sa iyong pondo ng iskolar ay maaaring mag-iba nang malawak batay sa iyong mga layunin. Maaari kang magpasya na buksan ang pondo ng scholarship sa lahat ng mga mag-aaral sa kolehiyo at high school, paghigpitan ito sa mga mag-aaral sa kolehiyo at mga nakatatanda sa high school, o tumuon sa mga partikular na demograpiko gaya ng mga kababaihan o mga mag-aaral na kumukuha ng STEM degree.

Sa pamamagitan ng malinaw na pagtukoy kung sino ang karapat-dapat, mabisang maabot at matutulungan ng iyong pondo ng iskolarsip ang mga nilalayong tatanggap alinsunod sa iyong mga layunin sa suporta.

4. Ang iyong scholarship ay isang isang-beses na award o paulit-ulit?  

Ito ay depende sa iyong layunin o sanhi, kung ito ay ang paglulunsad ng isang bagong produkto, mga produkto sa marketing para sa mga tiyak na panahon o oras ng taon, atbp Sa aming karanasan, karamihan sa mga kumpanya ay sumusubok sa tubig na may isang scholarship sa kanilang unang taon, at bumalik kasama ang isa pang iskolar kapag napagtanto nila kung gaano kalaki ang mga pakinabang. Sa maraming mga kaso, mas malaki ang mga ito pagkatapos ng unang pagkakataon.  

Ang Taco Bell Foundation, halimbawa, iginawad $ 3 Milyon sa Live Más Scholarships noong 2018. Ang halaga ay naitaas sa $ 4.5 milyon noong 2019, at ang Taco Bell Foundation ay nakatuon na iginawad ang higit sa $ 7 milyon sa 2021. 

Hindi mo kailangang magkaroon ng ganoong uri ng badyet, ngunit pinatunayan nito ang punto na kahit na ang mga malalaking tatak ay nakakahanap ng ROI sa mga iskolar.

5. Ano ang iyong pinakamainam na iskedyul?  

Ang layunin at halaga ng iyong (mga) scholarship ay makakatulong na matukoy ang una at huling araw ng mga aplikasyon ng iskolar, ang pagpapahayag ng mga nagwagi, at kailan gagawin ang mga (mga) award.

Siguraduhing maglaan ng sapat na oras sa pagitan ng panahon ng aplikasyon at petsa ng anunsyo upang ayusin ang lahat ng mga aplikasyon at piliin ang (mga) nanalo. Gayundin, mula sa aming karanasan, 90 porsiyento ng mga aplikasyon ang pumapasok sa pinakadulo, kaya siguraduhing handa ka para doon. 

6. Magkano ang magiging gastos sa isang scholarship program?  

Una, mayroong aktwal na halaga ng scholarship. Pagkatapos, may mga malambot na gastos - oras na ginugol sa pag-set up at pangangasiwa ng programa, pati na rin ang gastos ng pag-outsourcing sa proseso (kung mas gusto mong huwag pamahalaan ang proseso sa loob). Maaari mong piliing i-outsource ang lahat ng ito sa a serbisyo sa pamamahala ng scholarship, tulad ni TUN,

7. Paano mo isasama ang iyong mga halaga sa scholarship?  

Ang isang scholarship ay isang mahusay na paraan para sa isang kumpanya upang sabihin ang kuwento nito.

Ang pagsasama ng iyong mga halaga sa pondo ng scholarship ay isang mahusay na paraan upang matiyak na ang kwento ng tatak ng iyong kumpanya ay umaayon sa bawat tatanggap. Sa pamamagitan ng pag-align ng mga pamantayan ng scholarship sa iyong mga pangunahing halaga—tulad ng pagbabago, serbisyo sa komunidad, o pamumuno—maaari kang makaakit ng mga kandidatong nagtataglay ng mga mithiing ito. Ang diskarteng ito ay hindi lamang nagpapatibay sa pagkakakilanlan ng iyong brand ngunit nagpapaunlad din ng isang henerasyon ng mga pinuno na may katulad na etos ng iyong kumpanya.

Isaalang-alang ang pagsasama ng mga partikular na kinakailangan o proyekto na nagpapakita ng iyong mga halaga, tulad ng mga oras ng serbisyo sa komunidad o mga hamon sa pagbabago, sa loob ng aplikasyon ng scholarship. Sa ganitong paraan, ang pondo ng scholarship ay nagiging direktang extension ng pangako ng iyong brand sa mga halagang ito, na nagdudulot ng makabuluhang epekto sa komunidad at sa hinaharap na mga lider ng industriya.

8. Paano mo itaguyod ang iyong scholarship?  

Ano ang kabutihan ng isang iskolar kung walang nakakaalam tungkol dito? Kaya kakailanganin mong itaguyod ito.

Narito ang ilang mga diskarte na maaari mong gamitin upang matiyak na maabot ng iyong scholarship ang mga tamang kandidato:

1. Website at Social Media: Gamitin ang website ng iyong kumpanya at mga platform ng social media upang ipahayag ang scholarship. Makakatulong ang mga regular na post, kwento, at dedikadong landing page na mapanatili ang visibility. Gumamit ng mga naka-target na ad sa mga platform tulad ng Facebook, Instagram, at LinkedIn upang maabot ang mga potensyal na aplikante batay sa kanilang mga interes at demograpiko.
2. I-email Marketing: Magpadala ng mga anunsyo sa iyong listahan ng subscriber sa email, lalo na ang mga bahagi ng isang segment na maaaring kabilang ang mga potensyal na aplikante o influencer na maaaring kumalat sa salita.
3. Press Releases: Ipamahagi ang mga press release sa mga lokal at pambansang media outlet, partikular sa mga nakatuon sa edukasyon at mga balita sa komunidad, upang makakuha ng mas malawak na saklaw.
4. Pakikipagtulungan sa mga Paaralan at Unibersidad: Makipagtulungan sa mga mataas na paaralan, kolehiyo, at unibersidad. Magbigay ng mga brochure at detalyadong impormasyon tungkol sa iskolarsip na ibabahagi sa mga potensyal na kandidato sa mga tagapayo at tanggapan ng tulong pinansyal.
5. Mga Organisasyong Propesyonal at Komunidad: Makipag-ugnayan sa mga propesyonal na organisasyon, grupo ng komunidad, at club na naaayon sa target na audience ng iyong scholarship. Maaari nilang i-promote ang scholarship sa pamamagitan ng kanilang mga network at newsletter.
6. Mga Platform ng Scholarship: Ilista ang scholarship sa mga sikat na website ng scholarship tulad ng TUN.com, Fastweb, at tool sa paghahanap ng scholarship ng College Board. Ang mga platform na ito ay tumatanggap ng mataas na trapiko mula sa mga estudyanteng aktibong naghahanap ng tulong pinansyal.
7. Mga Kumperensya at Kaganapan sa Industriya: Gumamit ng mga kumperensya, seminar, at workshop upang maikalat ang salita sa isang puro audience na naaayon sa larangan o pokus ng scholarship.
8. Mga Influencer at Alumni: Makipag-ugnayan sa mga influencer sa loob ng mga nauugnay na larangan o alumni na nakinabang mula sa mga katulad na scholarship upang ibahagi ang kanilang mga kuwento at impormasyon tungkol sa scholarship.

Sa pamamagitan ng paggamit ng halo ng mga diskarteng pang-promosyon na ito, maaari mong i-maximize ang abot at pagiging epektibo ng iyong scholarship campaign, na tinitiyak na nakakaakit ito ng malawak na hanay ng mga kwalipikadong aplikante.

Para sa tulong sa promosyon at pag-access sa mas pinahusay na promosyon, maaari mong gamitin ang TUN's mga serbisyo sa pamamahala ng scholarship.

9. Dapat isasama mo ang social media sa proseso ng aplikasyon?  

Habang gusto naming panatilihing simple ang proseso ng aplikasyon, may mga paraan upang maaplay ang iyong mga aplikante sa pamamagitan ng social media, na nagbibigay sa iyo ng dagdag na bonus ng higit na pagkakalantad. Tingnan kung paano namin ginawa iyon sa aming Sinira ang College Student Scholarship.

10. Paano mo pipiliin ang (mga) nagwagi?  

Ang isang tao ay magkakaroon upang i-cull sa pamamagitan ng daan-daan, kung hindi libu-libo, ng mga entry. Ito ba ay isang bagay na gagawin mo sa loob ng bahay o i-outsource mo ito? Kung balak mong gawin ito sa loob ng bahay, siguraduhing ilaan ang mga tao para dito nang maaga at bumuo ng isang sistema ng pagmamarka. Sa mga kaso kung saan nahawakan namin ito para sa mga kliyente, palagi naming inirerekomenda na piliin nila ang (mga) huling nanalo mula sa isang shortlist na aming naisip.

11. Paano maiiwasan ang mga isyu sa buwis sa award ng scholarship?  

Para sa mga layunin ng buwis sa US, ang mga scholarship ay hindi maituturing na “taxable income” sa mag-aaral kung sila ay ginagamit para sa mga gastusin sa edukasyon. Kaugnay nito, karaniwan naming inirerekumenda na ang iyong mga pondo sa iskolarsip ay direktang pumunta sa paaralan na may isang caveat na maaari itong magamit para sa anumang mga kwalipikadong gastos sa edukasyon, hindi lamang sa pagtuturo. Makakatulong ito sa mga mag-aaral na may paggalang sa kanilang iba pang tulong pinansyal. Suriin dito para sa karagdagang impormasyon kung paano maiwasan ang paglikha ng kita ng buwis sa tatanggap ng iskolar.

Maaaring kailanganin mo ring subaybayan ang mga (mga) scholarship sa oras. Hindi lahat ng mga mag-aaral ay handa na tubusin ang iskolar kapag ito ay iginawad.

Para sa mga layunin ng buwis, ang mga scholarship ay hindi ituturing na "nabubuwisan na kita" sa mag-aaral kung ginagamit ang mga ito para sa mga gastusin sa edukasyon. Kaugnay nito, karaniwan naming inirerekumenda na ang iyong mga pondo sa iskolarsip ay direktang pumunta sa paaralan na may isang caveat na maaari itong magamit para sa anumang mga kwalipikadong gastos sa edukasyon, hindi lamang sa matrikula. Makakatulong ito sa mga mag-aaral na may paggalang sa kanilang iba pang tulong pinansyal. Tingnan dito para sa karagdagang impormasyon kung paano maiiwasan ang paglikha ng kita sa buwis sa tumatanggap ng scholarship.

Bukod pa rito, mahalagang mapanatili ang isang sistema ng pagsubaybay para sa pondo ng scholarship sa paglipas ng panahon. Hindi lahat ng mga mag-aaral ay handang i-redeem kaagad ang kanilang mga scholarship pagkatapos nilang ma-award. Ang pamamahala sa iyong pondo ng iskolarsip ay epektibong kinasasangkutan ng pagsubaybay sa mga pondong ito upang matiyak na ang mga ito ay inaangkin at ginagamit alinsunod sa mga alituntunin at mga takdang panahon ng pondo. Ang pangangasiwa na ito ay hindi lamang nakakatulong sa pagsunod sa mga regulasyon sa buwis ngunit sinusuportahan din ang mga paglalakbay sa edukasyon ng mga mag-aaral sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng mga mapagkukunan kapag sila ay lubhang kailangan.

12. Isaalang-alang ang Maraming Mga Dahilan sa Likod ng Pagsisimula ng isang Scholarship

Ang paglulunsad ng isang programa sa iskolarsip ay isang napakalaking katuparan na inisyatiba, na nagbibigay ng makabuluhang mga pakinabang hindi lamang sa mga tatanggap kundi pati na rin sa mga nagtatag ng mga ito. Sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga mag-aaral, sinisimulan mo ang isang marangal na layunin— at makatarungan lamang na umani ka ng mga gantimpala mula sa iyong kabutihang-loob.

Ang pagninilay-nilay sa mga pangunahing dahilan sa likod ng pagsisimula ng iyong scholarship ay gagabay sa iyo sa paghubog ng isang mas mabisang programa. Nasa ibaba ang mga komprehensibong dahilan kung bakit maaaring piliin ng mga indibidwal, organisasyon, o negosyo na magpasimula ng scholarship.

Suportahan ang Access sa Edukasyon

• Ang mga scholarship ay maaaring gawing mas madaling ma-access ang edukasyon sa mga mag-aaral na maaaring walang pinansiyal na paraan upang mabayaran ang matrikula at iba pang nauugnay na mga gastos, na tumutulong sa pagsira ng mga hadlang sa mas mataas na edukasyon. Ang Lariat STEM Scholars Program ay mahusay na mga halimbawa ng mga scholarship na sumusuporta sa susunod na henerasyon ng mga mahuhusay na mag-aaral na lumaki sa mga rural na lugar at may pinansiyal na pangangailangan.

Invest sa Future Talent

• Sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga mag-aaral sa mga partikular na larangan ng pag-aaral, ang mga benefactor ay maaaring mamuhunan sa pagbuo ng mga hinaharap na mga propesyonal at mga pinuno sa loob ng mga industriya na kanilang kinahihiligan. Ingenovis Health, Inc., isang kumpanyang nagbibigay ng mga tauhan sa pangangalagang pangkalusugan, ay gumawa ng pinakamalakas na suporta para sa susunod na henerasyon ng mas malusog na mga propesyonal na may $100,000 sa mga iskolarsip na nakakalat sa apat na programa na tumutulong sa mga mag-aaral ng nursing, kaalyadong mga propesyonal sa kalusugan at mga beterano.

Isulong ang Pagkakaiba-iba at Pagsasama

• Ang mga iniangkop na programa sa iskolarship ay maaaring makatulong sa pagsulong ng pagkakaiba-iba at pagsasama sa loob ng akademiko at propesyonal na mga puwang sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga grupong kulang sa representasyon, kabilang ang mga minorya, kababaihan sa STEM, unang henerasyong mga mag-aaral sa kolehiyo, at iba pa. Ang Hyundai Woman Sa STEM Scholarship ay isang halimbawa ng isang programa na tumutugon sa agwat sa suweldo ng kasarian at tumutulong sa mga kababaihan na ituloy ang STEM degree.

Pahusayin ang Corporate Social Responsibility (CSR)

• Para sa mga negosyo, ang pagsisimula ng isang programa sa iskolarsip ay isang mahusay na paraan upang ipakita ang pangako sa CSR, na nagpapakita ng isang tunay na pamumuhunan sa komunidad at sa hinaharap na mga manggagawa. Ang Prysmian Sustainability Scholarship ay isang halimbawa ng isang mahusay na programa na ginagawa ito sa pamamagitan ng pag-highlight ng sarili nitong pagsisikap sa pagpapanatili sa loob ng kanilang scholarship.

Bumuo ng Legacy

• Ang mga indibidwal at pamilya ay maaaring magsimula ng mga scholarship bilang isang paraan upang lumikha ng isang pangmatagalang pamana na sumasalamin sa kanilang mga halaga at pangako, potensyal na pag-alala sa isang mahal sa buhay o paggunita sa isang makabuluhang tagumpay o milestone.

Palakasin ang Brand Awareness at Reputation

• Maaaring mapahusay ng mga negosyong nag-aalok ng mga iskolarsip ang kanilang kaalaman sa brand at reputasyon sa mga pangunahing demograpiko, kabilang ang mga potensyal na customer, empleyado, at mas malawak na komunidad. Ang Fiverr Logo Maker scholarship ay isang magandang halimbawa ng ganitong uri ng scholarship program dahil sinusuportahan nito ang mga kababaihan habang ipinapakita kung paano nagmamalasakit ang brand sa pagtulong sa susunod na henerasyon ng mga babaeng creator at social entrepreneurs

Pagyamanin ang isang Bihasang Lakas ng Trabaho

• Makakatulong ang mga iskolarship sa mga partikular na larangan ng pag-aaral na matiyak ang isang tuluy-tuloy na pipeline ng mga dalubhasang propesyonal, pagtugon sa mga kakulangan sa kasanayan at pag-aambag sa pagsulong ng mga industriya at sektor na kritikal sa paglago ng ekonomiya.

Hikayatin ang Academic Excellence at Innovation

• Hinihikayat ng mga mapagkumpitensyang iskolar ang kahusayan sa akademiko at pagbabago sa mga mag-aaral, na nagtutulak sa kanila na maging mahusay sa kanilang pag-aaral at mag-ambag ng mga bagong ideya at solusyon sa kanilang mga larangan. Ang Lariat STEM Scholars Program at ang Hyundai Woman Sa STEM Scholarship ay mahusay na mga halimbawa ng mga scholarship na sumusuporta eh susunod na henerasyon ng mga propesyonal sa STEM na magbabago sa mundo.

Gumawa ng Networking at Mentorship Opportunities

• Ang pagsisimula ng isang scholarship ay maaaring mag-alok ng napakalaking personal na katuparan, alam na direkta kang nag-aambag sa tagumpay at pag-unlad ng mga mag-aaral at positibong nakakaapekto sa kanilang buhay at kinabukasan.

Hikayatin at Panatilihin ang Talento

• Para sa mga kumpanya, ang mga scholarship ay maaaring maging isang madiskarteng tool upang maakit at mapanatili ang talento, lalo na kung kasama nila ang mga internship, alok ng trabaho sa pagtatapos, o iba pang mga pagkakataon sa pag-unlad ng propesyonal.

Sa kabuuan, ang pagsisimula ng isang programa sa iskolarsip ay nagsisilbing isang makapangyarihang kasangkapan para sa pagpapaunlad ng edukasyon, pagsuporta sa pagpapaunlad ng komunidad, at pagtataguyod ng mga halaga ng pagiging kasama at kahusayan. Dahil man sa personal, philanthropic, o negosyo, ang pagsisimula ng scholarship ay nag-aalok ng pangmatagalang benepisyo sa parehong nagbibigay at tumatanggap, na lumilikha ng ripple effect na higit pa sa agarang tulong pinansyal.

Konklusyon

Sa konklusyon, ang pagtatatag ng pondo ng iskolarsip ay isang marangal at mabisang paraan upang mag-ambag sa akademiko at propesyonal na mga paglalakbay ng mga mag-aaral sa buong bansa. Mula sa pagpapasya sa tamang halaga ng scholarship hanggang sa pagtukoy sa proseso ng pagpili, ang bawat hakbang ay nag-aalok ng pagkakataon na iayon ang mga halaga ng iyong organisasyon sa mga adhikain ng mga pinuno bukas.

Maliit man o malaki ang iyong badyet, ang susi ay lapitan ang programa ng iskolarsip na may malinaw na diskarte, pagsasama-sama ng kuwento ng iyong brand at pagtiyak na ang inisyatiba ay mahusay na na-promote upang maabot ang mga karapat-dapat na kandidato. Tandaan, ang isang mahusay na ginawang programa sa iskolar ay hindi lamang tumutulong sa mga mag-aaral sa pananalapi ngunit pinahuhusay din ang reputasyon ng iyong brand at nagtatatag ng isang pangmatagalang pamana ng suporta at pagpapalakas. Sa pagsisimula mo sa kapaki-pakinabang na paglalakbay na ito, hayaan ang pondo ng iyong iskolarsip na salamin ang iyong pangako sa edukasyon, pagkakaiba-iba, at kahusayan. Sa paggawa nito, hindi mo lang pinopondohan ang edukasyon ng isang estudyante; namumuhunan ka sa hinaharap.